端午前夕我們到新鄭龍福山莊進行了為期兩天的拓展訓(xùn)練，在本次訓(xùn)練中讓我學(xué)習(xí)了很多東西。本次的拓展中我們一共參與的項目有組建團隊、牧羊犬、七巧板、默契報數(shù)、同心筑長城、挑戰(zhàn)冠軍隊、坎坷人生路、畢業(yè)墻。每個項目都讓我從中學(xué)習(xí)到了很多的東西，領(lǐng)悟了很多的東西。通過本次培訓(xùn)對我的日常工作也有很多的好處。
　　在這些項目中讓我感觸比較深的一個項目是組建團隊，我自告奮勇成為了董事長。作為一個公司的董事長所要承擔(dān)的就是沒選擇一個隊員就要做十個俯臥撐。現(xiàn)實中董事長所要承擔(dān)的責(zé)任更是大，因此要非常的感謝公司董事長所給我們提供的一個很好的平臺，我們所要做的就是做好自己的工作，不僅僅是做好還要不斷的進步。同時在這個項目中還讓我感悟到了“責(zé)任”,首先作為董事長就要對自己的員工負(fù)責(zé)人，員工也要對自己的工作崗位負(fù)責(zé)人，只有負(fù)責(zé)任的人才能夠有所作為。聯(lián)系到日常工作中自己要對自己的工作認(rèn)真、不能馬虎，發(fā)上去的新聞要保質(zhì)保量。認(rèn)真做好自己的本職工作，使網(wǎng)站能夠越來越好。

　　默契報數(shù)這個環(huán)節(jié)我們失敗了，我們失敗的原因有很多，重要的原因是總結(jié)教訓(xùn)不夠徹底。對于整個團隊來講沒跟人都十分的重要。團隊遇到問題就要尋求好的解決的方法，而不是去抱怨。抱怨只能讓團隊的力量不斷減弱。對于一個團隊來講每個人都是團隊的核心，團隊中的每一個個體都應(yīng)將自己置身于這個團隊中，把團隊的目標(biāo)作為自己的目標(biāo)，把團隊的事情當(dāng)做自己的事情來干。團隊中不講年齡、性別、級別之分，只講貢獻大小，不管誰有好主意、好策略、好辦法，都可以提出來，大家共同討論、研究，只要是對團隊有利的事情，大家就不折不扣地執(zhí)行到底并且不斷完善，直至團隊目標(biāo)達(dá)成。在我們的工作中很容易犯錯誤，如果錯了要勇于承認(rèn)不能一直錯下去，這樣會使整個團隊受到影響。所以要敢于承擔(dān)錯誤，并不斷的改善，這樣才能使團隊更加的具有力量。

　　挑戰(zhàn)冠軍隊這個項目中我們團隊非常的團結(jié)，每個成員為了團隊的需要勇于付出，我們次的挑戰(zhàn)沒有成功，我們通過調(diào)整不足，在第二次的挑戰(zhàn)中取得了勝利。團隊的力量是無窮的，團隊完全可以解決許多個人都無法辦到的問題。有首歌唱得非常好“團結(jié)就是力量”。因此，一支的團隊會創(chuàng)造出意想不到的奇跡，所以說沒有完美的個人，只有完美的團隊。
　　非常感謝公司組織的這次拓展訓(xùn)練，讓我們認(rèn)識到了工作中的一些不足，以及自身的一些不足。讓我們能夠不斷認(rèn)識自己、改變自己、完善自己。

【中國農(nóng)化招商網(wǎng)：潘文艷】