作為剛剛到公司一個月的新員工來說，能參加這次公司的集體培訓我感覺自己是非常幸運的，當兩天的培訓結束之后我的收獲和感觸有很多，今天我就從態(tài)度方面來談一下我的收獲和感想。
從古至今有很多的名言警句是講述態(tài)度的，比如“態(tài)度決定一切”、“態(tài)度決定你人生的高度”等等，所以無論你開始做什么事情，首先只有擺正好自己的態(tài)度，那你就邁出了你的步。
在培訓的過程中我對其中一個環(huán)節(jié)感觸非常深，那就是“風采”這個項目。作為一個新人，首先我對這個環(huán)節(jié)是新奇而又陌生的，剛開始的時候我就抱著一種做游戲的心態(tài)去參加的，因為我覺得集體報數(shù)這個事情是非常簡單的，所以就沒有太緊張。當團隊首輪出現(xiàn)錯誤的時候就是覺得好遺憾，可是當慢慢的錯誤出現(xiàn)多了以后，我漸漸的端正起來了，因為作為將近一百人的一個團隊，只要有一個人不盡心盡責，所有的團隊的努力都要白費，所有的一切都要重新再來，所以只有每個人把這件報數(shù)的小事情當作一件大事情來做，端正你自己對待這件事情的態(tài)度，才有可能獲得成功。
從培訓的這個環(huán)節(jié)也讓我想到了工作中遇到的很多的事情。剛來公司的前一段時間我總是抱著一種學生的心態(tài)在工作，總覺得自己還沒有畢業(yè)，自己給自己留了很多的退路�？墒锹奈野l(fā)現(xiàn)當你進入一個新的環(huán)境之后你就要調整好自己的心態(tài)，你在學�？梢允且粋�學生，但是當你進入一家公司你就是一名員工。所以這個心態(tài)的改變也是態(tài)度的一種改變，只有讓自己真正的融入進去，你才可能得到一定的進步和發(fā)展。
態(tài)度決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。只有改變自己的態(tài)度，才能讓自己得到真正的提升。當你擁有一個好的心態(tài)和好的工作態(tài)度，那么我相信你的未來也一定非常的精彩。
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