白沙湖括展培訓，這是我進入公司以來收獲最多的二天。這些收獲都來自于每一次齊心協(xié)力的團結(jié)協(xié)作，每一次成功之后的熱情相擁，每 一次完成項目的我們坦誠分享和教官的教誨！
    一：團隊建立
    我們第一項任務就是：分七個團隊，每個團隊建立即核心成員的建立（隊長和政委）隊旗、隊標、口號、隊歌、logo的設(shè)計和確認，這象征著一個隊的氣勢和實力！

    1、團隊核心的建立：我很榮幸的分到了雄霸隊，首先我們選出自己團隊的核心領(lǐng)導班子——隊長、政委。他門也許不是最能干的，不是最 有知識的，不是外表最好看的，不是最會說的，但是一定是具有親和力、號召力、凝聚力的、有責任心的，敢擔當?shù)娜恕Ｒ驗橹挥羞@樣的人才能讓我們的團隊才有向心力，有凝聚力，有爆發(fā)力；也只有這樣的人才能調(diào)動大家積極性，才能化險為夷，才能攻克難關(guān)；也只有這樣，企業(yè) 才能有力量、才有后勁、才有骨架。其實這正是一個企業(yè)慢慢壯大的基礎(chǔ)——尋找和建立自己的核心團隊。
    2、團隊文化的建設(shè)：其次我們在核心領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下完成隊旗、隊標、口號、隊歌、logo的設(shè)計，這正是我們團隊的文化建設(shè)的一部分 。要知道一個有了文化的團隊將是可怕的，他會凝聚一切可以凝聚的力量，完成別人不能完成的任務，甚至可以創(chuàng)造奇跡；尤其一個企業(yè)，更 需要自己的文化，一個有了文化的企業(yè)才是一個有氣質(zhì)的，一個有靈魂的，有創(chuàng)造力，有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。
    3、團隊目標確立：最后我們明確了我們這個團隊的目標，也就是我們的口號——雄霸、雄霸，一統(tǒng)天下！拿破侖曾說過：“不想當將軍的 士兵不是好士兵”我想說：“不想做爭第一的團隊不是好的團隊”。只要有一個共同的目標，大家就有前進的方向，明確的思路，還有這么一 句話“擇乎其上，得乎其中；擇乎其中，得乎其下”所以我們要力求去做最好的，當然也是符合實際的。其實一個企業(yè)也是如此，不想做同行 業(yè)領(lǐng)頭羊的企業(yè)不是優(yōu)秀的企業(yè)，沒有一個奮斗目標的企業(yè)是一個迷茫的企業(yè)，一個注定失敗的企業(yè)�？梢哉f目標是企業(yè)的神！
    二：四項拓展任務
    第一項任務是：生死電網(wǎng)。 在團隊28個人的幫助下，半個小時內(nèi)，通過生死電網(wǎng)。這是一項考驗團隊成員之間的信任、激勵、協(xié)作、總結(jié) 等能力的任務。
    第二項任務是：共建家園。兩隊人分成了六個小組，每組成員都必須帶著眼罩，我被分到第一小組，我們組的主要任務是解開繩子上的所 有結(jié)，剛開始的時候我們團隊的成員都沒有正確的理解我們這次任務的真正地目的，導致我們浪費了好長的時間才找到繩子，最后才解開繩子 上的所有結(jié)，然后我們把繩子遞給了第二小組，他們把繩子按照任務做了相關(guān)的調(diào)整，依次第三、四、五、六小組按照各自的任務所需做了相 關(guān)的工作。各個小組都在盡全力的完成這次任務，當教練吹口哨喊停的時候，我們?nèi)�體摘下眼罩，看著我們忙了將近半個小的的成果一團糟， 教練笑了，我們以小隊為單位全體做在地上，聽教練給我們回放我們各個小隊當時的情境，當時大家都笑了，聽著教練給我們點評這次任務，在這次任務當中，最主要的環(huán)節(jié)是溝通，因為我們剛拿到任務卡的時候都以為每個隊的任務都是各自的，最后才發(fā)現(xiàn)六小隊的任務是結(jié)合的，要善于溝通，齊心協(xié)力，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，這樣我們才能順利的把任務完成。
    第三項任務是：艱難任務，兩隊人分成了四小隊，每隊共有五次機會，每次有60秒的時間把圓里的卡片從一到三十的拾起來，最后用的機會最少，時間最短的算贏，第一輪我們進去的時候我們拿到了七，可是時間到了，第二輪的時候我們改變的策略， 明確分工化，各自負責各自的面前區(qū)域的卡片，并快速的記下來，到第五輪的時候我們用了59秒53的成績獲得了第一名，教練跟我們分享了此 次的任務，一個團隊首先要團結(jié)協(xié)作，分工明確化，指揮合理化，最終才能更快的完成任務。
    第四項任務，高空抓杠。我們首先要明確我們的目標一個小時到一個半小時28個人全部爬到高空抓住杠在順利的下來。其次，我們要信任彼此的能力，信任我們的團隊。相信我們能成功完成這個任務，相信我們都不會有危險，因為我們是一個團隊在戰(zhàn)斗。其中，有一個女孩兒說 ：“我有恐高癥，不敢跳�！苯叹氄f：“還沒有試過，不要害怕，放心下邊還有那么多的戰(zhàn)友在支持你呢！”大家說：“加油，加油！在做的 過程中我們遇到過問題，總結(jié)過問題，解決過問題，最后我們越來越順利！首先自己要相信自己，相信自己能行，要敢于嘗試，敢于面對，大 家要齊心協(xié)力，相互激勵，相互支持！由此可以說明，一個團隊的力量是巨大的！只要我們信任我們自己，信任我們的隊友，信任我們的團隊 ；只要我們相互溝通協(xié)作，相互激勵支持，不拋棄不放棄；那么就一定能戰(zhàn)勝一切不可知的， 不可預測的困難！ 

    三：領(lǐng)袖風采
    這個是最令我牢記在心得環(huán)節(jié)，也許我這一輩子都忘不了，來到那個大廳，我們分成兩組，單號為一組，雙號為一組，各組選出兩名領(lǐng)導 者，然后兩組pk報數(shù)，錯一次罰領(lǐng)導者做俯臥撐，我們要記住我們是個團隊不是個人，我們要時刻的把團隊二字銘記在心，我們不能因為一點 疏忽而讓我們的領(lǐng)導者替我們受罰，心往一塊想，事往一塊做，最后在教練教誨下大家都流下了眼淚，那一刻是我們大家值得銘記在心的！
    四：畢業(yè)墻
    所有的我們將近兩百多的兄弟姐妹要翻過四米多的墻，不能借助任何的道具，那就是踩了別人的肩膀翻過那道墻，那一個我們都在助威加油，團結(jié)就是力量，我們一起在那吶喊著，當時的氣勢如百萬雄獅過大江一樣的壯觀，最后我們僅用了十六分左右的時間，我們二百左右的兄 弟姐妹順利的爬過了這道畢業(yè)墻，從此也象征著我們兩天的拓展訓練到此告一段落。

    在兩天的拓展訓練中讓我明白：要靠團隊的力量取得成功，要有方式方法的溝通，不能盲目的溝通，要跳出思維的慣性，找到問題的關(guān)鍵重點，要敢于擔當，邁出成功的第一步，要勇敢的站出來提出問題解決問題。

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