華潤五豐在小徑灣華潤大學舉辦財務中高級人才培訓�？偛考案骼麧欀行呢攧展歉�40 余人參加了本次培訓。
本次培訓為整個財務中高級人才培養(yǎng)項目期的第二次集中培訓，按照培訓項目整體計劃，次培訓學習了關于把握宏觀趨勢、建立戰(zhàn)略思維、財務轉型等方面的內容，聚焦于提升戰(zhàn)略洞察及商業(yè)敏感性。第二次培訓圍繞“提升財務管控與業(yè)務支持”主題展開，學習了財務計劃、預算與分析（FP&A）、企業(yè)經(jīng)營分析與問題診斷。
為期三天的培訓分為導師授課和學員討論兩個階段，在討論階段，學員們就兩天的課程進行了內容回顧與應用探索，針對預算管理與經(jīng)營分析的實際工作難點，開展了深入探討并提出改進方案，為進一步優(yōu)化業(yè)財管理工作確立了思路和方法。
華潤五豐在小徑灣華潤大學召開了2021年財務工作會議，華潤五豐財務總監(jiān)李玉民總、總部財務部主要成員及各利潤中心財務負責人36人參會。
會議首先由總部財務部對2020年財務重點工作進行了總結與回顧，對2021年財務部重點工作進行了部署并提出了具體的工作目標。之后，五家利潤中心圍繞財務管理責任書完成情況，對2020年財務工作進行了系統(tǒng)梳理、反思和總結。
接下來，與會人員分為4個小組，進行了為期一天半的研討，運用行動學習工具團隊列名法對確保ERP數(shù)據(jù)準確性、及時性；如何提升兩金管理水平；提升計提費用的準確性和合理性；業(yè)財工作存在的問題及解決方案；如何提升業(yè)財對業(yè)務的支持五個議題展開逐步深入的討論，進而對工作開展提出優(yōu)化建議，對部分問題輸出具體工作方案。