集團公司召開監(jiān)督協(xié)調工作領導小組暨違規(guī)經(jīng)營投資責任追究領導小組會議,研究更好發(fā)揮“大監(jiān)督”效能和深化違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、違規(guī)經(jīng)營投資責任追究領導小組組長敦憶嵐,集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)督協(xié)調領導小組組長肖祥立出席會議并講話。集團監(jiān)督協(xié)調工作領導小組、違規(guī)經(jīng)營投資責任追究領導小組成員參加會議。
集團公司召開監(jiān)督協(xié)調工作領導小組暨違規(guī)經(jīng)營投資責任追究領導小組會議,研究更好發(fā)揮“大監(jiān)督”效能和深化違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、違規(guī)經(jīng)營投資責任追究領導小組組長敦憶嵐,集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)督協(xié)調領導小組組長肖祥立出席會議并講話。集團監(jiān)督協(xié)調工作領導小組、違規(guī)經(jīng)營投資責任追究領導小組成員參加會議。
敦憶嵐對近年來構建目標統(tǒng)一、步調協(xié)同、優(yōu)勢互補、資源共享的“大監(jiān)督”工作體系、發(fā)揮監(jiān)督治本功效、違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作給予充分肯定。強調要進一步強化“大監(jiān)督”工作體系建設,通過職能部門縱向管理制約、紀檢部門橫向組織協(xié)調,重點項目專項監(jiān)督控制,促使多維一體的“大監(jiān)督”工作機制高效運轉,并由監(jiān)督合力向監(jiān)督合效轉化,從而促進中鹽企業(yè)高質量發(fā)展。
敦憶嵐還提出了六項具體要求,一是要提升水平,注重組織。加強頂層設計、動態(tài)策劃,提升“大監(jiān)督”格局的質量。二是創(chuàng)新監(jiān)督,注重效果。做到事前預防,事后控制,加大警示教育、宣傳力度。三是突出重點,注重落實。四是要深化協(xié)同,注重效率。五是要嚴肅監(jiān)督,注重問責。六是要提升素質,注重能力。
肖祥立指出,近幾年來,集團黨委、紀委堅持把監(jiān)督放在全面從嚴治黨的高度來認識、來推進,緊扣重要部署、重大活動、重點任務來開展,積極探索構建“大監(jiān)督”格局,融入治理體系和治理能力現(xiàn)代化來抓監(jiān)督,融入一體推進“三不”抓監(jiān)督,圍繞落實中央八項規(guī)定精神抓監(jiān)督,結合專項治理活動抓監(jiān)督,借力巡視工作抓監(jiān)督,基本實現(xiàn)監(jiān)督工作系統(tǒng)性、整體性、科學性、實效性的有機統(tǒng)一。
肖祥立強調,監(jiān)督協(xié)調工作領導小組和違規(guī)經(jīng)營投資責任追究領導小組成員要提高思想認識和政治站位,增強做好監(jiān)督工作的責任心和使命感。把監(jiān)督責任擱在心上、扛在肩上、抓在手上,種好“責任田”,做到政治監(jiān)督提高度、業(yè)務監(jiān)督強力度、日常監(jiān)督求精度、項目監(jiān)督謀深度、協(xié)同監(jiān)督有溫度。要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督在“大監(jiān)督”格局中的主導作用,帶動其他各方面的監(jiān)督并完善監(jiān)督體系,為全面從嚴治黨、強化企業(yè)治理提供有力的保障。要抓好職能監(jiān)督,充分發(fā)揮業(yè)務部門專業(yè)優(yōu)勢,加強業(yè)務領域的過程管控和檢查,強化對職責范圍內違規(guī)違紀風險的實時全程防范,對關鍵人員、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督,防范權力失控、監(jiān)督失效、管理失職。要強化專項監(jiān)督檢查,把監(jiān)督的重點放到影響“國之大者”落實落地、影響企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)的關鍵環(huán)節(jié)上,有效改善企業(yè)管理。要推進各項監(jiān)督貫通融合、信息共享、成果共用,把黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一,建立和完善統(tǒng)籌銜接制度機制,實現(xiàn)從監(jiān)督合力到監(jiān)督合效的提升。要加強領導小組自身建設,領導小組成員要做到“三懂”(懂黨建、懂業(yè)務、懂管理)、“三會”(會解讀政策、會推動工作、會總結經(jīng)驗)、“三過硬”(政治過硬、本領過硬、作風過硬),不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
會上,集團監(jiān)督協(xié)調工作領導小組、違規(guī)經(jīng)營投資責任追究領導小組成員暢所欲言、發(fā)表意見,結合各部門工作實際查擺了在監(jiān)督工作方面的不足之處,并對今后集團公司“大監(jiān)督”工作體系建設提出了很好的意見建議。