4月29日，中鹽集團以“現(xiàn)場+視頻”的形式召開組織人事工作會議，貫徹落實全國組織部長會議和中央企業(yè)負責人會議精神，按照委管中央企業(yè)組織人事工作會議有關要求，總結2023年中鹽企業(yè)干部和人才隊伍建設等工作，對2024年組織人事重點工作進行部署。中鹽集團黨委書記、董事長李耀強出席會議并講話，黨委副書記敦憶嵐主持會議并作總結講話。
李耀強指出，在集團公司黨委和中鹽企業(yè)織的領導下，干部管理制度體系進一步完善，干部人才隊伍建設取得新突破，干部人事制度改革深入推進，從嚴管理監(jiān)督體制機制更加健全。各級組織人事部門圍繞改革發(fā)展中心任務，精準施策，有效強化了干部人才隊伍，一支支干部、人才隊伍在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理各領域發(fā)揮了中流砥柱作用。
李耀強要求，今年的組織人事工作要聚焦不足和新情況、新要求，著重做好以下四個方面工作：一是深化鞏固主題教育成果，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，推動黨的政治建設更深更實；二是突出政治標準，圍繞改革發(fā)展需要，加強中鹽企業(yè)領導班子和干部隊伍建設；三是強化從嚴管理，嚴格執(zhí)行紀律，加大對中鹽企業(yè)領導班子和干部隊伍的監(jiān)督力度；四是立足業(yè)務需要，加強頂層設計，建設一支契合中鹽戰(zhàn)略發(fā)展需要的人才隊伍。
李耀強強調(diào)，要以更嚴的標準、更實的作風加強組織部門建設，持續(xù)打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門。各企業(yè)組織人事工作分管負責人要發(fā)揮示范作用，協(xié)助織主要負責人加強干部日常管理，做好“扯袖子”“咬耳朵”的工作。各企業(yè)組織部門主要負責人，要做政治清醒的表率、公道正派的表率、遵規(guī)守紀的表率，協(xié)助格標準、嚴格程序、嚴格紀律，當好參謀助手。廣大組工干部要有“本領恐慌”意識，不斷強化專業(yè)能力提升，嚴守紀律規(guī)矩，敢于堅持原則，以擔當詮釋忠誠、以作為彰顯價值。
深刻學習領會全國組織部長會議精神，按照委管企業(yè)組織人事工作會安排部署和本次會議提出的要求，總結經(jīng)驗，改進不足，進一步加大干部和人才隊伍建設力度，推動組織工作不斷取得新成效，為譜寫中國式現(xiàn)代化絢麗多姿的中鹽篇章提供堅強的干部和人才支撐！
會上，中鹽內(nèi)蒙古化工、中鹽紅四方股份和中鹽金壇等3家企業(yè)黨委主要負責同志作了交流發(fā)言。
集團公司黨委直接管理領導班子的中鹽企業(yè)主要負責同志、分管或協(xié)管組織人事工作的其他領導班子成員、組織人事部門主要負責同志，集團公司總部各部門主要負責同志及相關同志參加會議。
來源：集團公司人力資源部
攝影：田松波
編輯：弓 潔
責任編輯：梁 辰
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