1月11日下午，浙茶集團主持召開黨委2022年度民主生活會征求意見建議座談會，集團各部門代表、各子公司代表和黨辦、黨群相關(guān)人員參加了座談會及個別同志訪談。
1月11日下午，浙茶集團主持召開黨委2022年度民主生活會征求意見建議座談會，集團各部門代表、各子公司代表和黨辦、黨群相關(guān)人員參加了座談會及個別同志訪談。
黨委委員、黨辦主任夏兵首先傳達了興合集團黨委關(guān)于開好2022年度民主生活會的通知精神中關(guān)于聽取意見建議的相關(guān)指導意見，并補充說明了集團黨委對本次民主生活會廣泛聽取意見建議的部署和相關(guān)要求。
座談會上，國貿(mào)七部副經(jīng)理高凌宇等25位與會代表開門見山、直奔主題，談思考、談看法、談體會。大家結(jié)合實際，就優(yōu)化員工福利選擇、增強團隊凝聚力、加強基層黨建指導、完善薪酬考核機制、加大信息數(shù)字化建設(shè)等方面提出意見建議，同時還將以個別訪談方式向子公司代表進一步征集公司改革發(fā)展的意見建議。
與會人員結(jié)合工作實際，暢所欲言，提出了有見地、有針對性的意見和建議，也建議了解決問題的辦法。對于這些意見和建議，黨辦將仔細歸納梳理，按照原原本本、原汁原味的原則報告集團黨委，通過剖析問題根源、研究整改措施、扎實抓好整改，認真撰寫檢視剖析材料，為民主生活會做好準備、打牢基礎(chǔ)，確保民主生活會真正開出高質(zhì)量、好效果。