2月12日上午，蕭山商業(yè)城管委會、開發(fā)總公司在三樓會議室召開中層以上干部會議，傳達貫徹區(qū)城投集團收心工作會議精神，迅速收心歸位，提振精神，強化紀律，確保更好地開局起步。
2月12日上午，蕭山商業(yè)城管委會、開發(fā)總公司在三樓會議室召開中層以上干部會議，傳達貫徹區(qū)城投集團收心工作會議精神，迅速收心歸位，提振精神，強化紀律，確保更好地開局起步。
會上，商業(yè)城管委會主任、開發(fā)總公司總經(jīng)理裘海洪強調。
一是調整心態(tài)。大家盡快把心思和精力迅速從“節(jié)日”切換到“工作模式”，要用教育收心、責任收心、紀律收心，將思想統(tǒng)一到集團的工作部署上來，以新的思路、新的狀態(tài)、新的面貌、鉚足干勁，形成一股緊張快干、馬不停蹄、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
二是開展走場人戶“談心談話”活動。了解和掌握當前各市場工作及經(jīng)營戶思想狀況，幫助解決實際問題，深入商戶了解其經(jīng)營、生活及思想等方面情況，廣泛征求意見。全力做好市場創(chuàng)新管理、項目建設、信訪維穩(wěn)、市容等各項工作，確保各項工作落到實處，力爭開門紅。
三是加強作風效能建設。全體干部職工要嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不做與工作無關的事情；效能督查小組要加大檢查力度，杜絕庸懶散軟等作風，在全城營造“嚴抓、嚴管、嚴考核”的濃厚氛圍，確保工作紀律秩序井然，從而打造一支忠誠、干凈、、作風優(yōu)良的商城鐵軍隊伍。