3月28日，湖南高橋大市場(chǎng)在高橋商品展示貿(mào)易中心舉辦商貿(mào)流通領(lǐng)域“戰(zhàn)略性人力資源體系項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)”。
3月28日，湖南高橋大市場(chǎng)在高橋商品展示貿(mào)易中心舉辦商貿(mào)流通領(lǐng)域“戰(zhàn)略性人力資源體系項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)”。
孜孜矻矻二十余載，高橋大市場(chǎng)發(fā)展成為第三大綜合性市場(chǎng)，走到了批發(fā)市場(chǎng)這個(gè)巨型商貿(mào)隊(duì)伍的前列。近些年來(lái)，商貿(mào)流通市場(chǎng)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)行業(yè)人才有更多更高的需求。為打造生態(tài)化人才機(jī)制，構(gòu)建商貿(mào)流通領(lǐng)域人才高地，構(gòu)筑高端人才發(fā)展平臺(tái)，為市場(chǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供支持，高橋大市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)漢哲管理咨詢(xún)公司，于3月28日正式啟動(dòng)商貿(mào)流通領(lǐng)域戰(zhàn)略性人力資源體系建設(shè)工作。
啟動(dòng)會(huì)上，羅曉總經(jīng)理表示，公司正在積極推進(jìn)上市，也在朝著新的發(fā)展模式和戰(zhàn)略方向邁進(jìn)。這也意味著，公司將面臨很多新的挑戰(zhàn)，首當(dāng)其沖的就是確保戰(zhàn)略落地的人才支撐。我們必須從選、用、育、留的完整生命周期，去做好人才管理，做好戰(zhàn)略性人力資源體系的建設(shè)，激發(fā)人才動(dòng)力和活力，并確保人力資源政策合規(guī)性、制度完備性和管理規(guī)范性。
近年來(lái)，公司組織召開(kāi)了多輪戰(zhàn)略溝通研討會(huì)。經(jīng)過(guò)的思想碰撞，全體員工對(duì)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一，對(duì)公司“五化”戰(zhàn)略目標(biāo)更加清晰，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略方向更加明確，有效推動(dòng)了公司戰(zhàn)略實(shí)施落地。這次啟動(dòng)的“戰(zhàn)略性人力資源體系建設(shè)”項(xiàng)目，正是公司為夯實(shí)“五化”戰(zhàn)略落地，實(shí)現(xiàn)“五化”戰(zhàn)略目標(biāo)，從公司戰(zhàn)略高度進(jìn)行的人力資源工作系統(tǒng)部署，也是戰(zhàn)略過(guò)程中不可或缺的有機(jī)組成部分。
啟動(dòng)會(huì)上，漢哲咨詢(xún)首席人力資源專(zhuān)家段磊博士詳細(xì)介紹了項(xiàng)目整體情況，他提到：相對(duì)于傳統(tǒng)人力資源管理，“戰(zhàn)略性人力資源體系建設(shè)”定位于在支持企業(yè)的戰(zhàn)略中發(fā)揮人力資源管理的作用和職能。人力資源管理已從傳統(tǒng)的指導(dǎo)性、行政性、職能性部門(mén)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)性、研發(fā)性部門(mén)，成為推動(dòng)企業(yè)變革的先鋒，將逐步實(shí)現(xiàn)公司在人才培養(yǎng)、平臺(tái)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)組建上的優(yōu)勢(shì)。
接下來(lái)，高橋大市場(chǎng)將在一年的時(shí)間內(nèi)，建設(shè)完成商貿(mào)流通領(lǐng)域“戰(zhàn)略性人力資源體系”，有效促進(jìn)真正使“五化”戰(zhàn)略更、更有效、更深入地推進(jìn)，使“五化”戰(zhàn)略得到更科學(xué)、更先進(jìn)的人力資源管理體系支撐，激發(fā)人才動(dòng)力，共建高橋！