孫浩同志，現(xiàn)任西郊、蔬菜集團(tuán)資產(chǎn)管理部、西郊物業(yè)部副經(jīng)理，是一名嚴(yán)于律己、善于思考、樂于奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。
孫浩同志，現(xiàn)任西郊、蔬菜集團(tuán)資產(chǎn)管理部、西郊物業(yè)部副經(jīng)理，是一名嚴(yán)于律己、善于思考、樂于奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。
作為一名黨員干部，孫浩同志始終高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，物業(yè)工作比較繁瑣，沒有現(xiàn)成的公式，必須要隨機(jī)應(yīng)變，靈活處理各種問題，他像一個(gè)不停旋轉(zhuǎn)的陀螺，在公司隨處可見他忙碌的身影。為了提高工作效率，爭(zhēng)取時(shí)間，當(dāng)天能做完的事情他決不會(huì)推到第二天。在去年西郊業(yè)態(tài)整合期間，他與物業(yè)部員工一起摸爬滾打，只有上班時(shí)間，沒有下班時(shí)間，他的這種忘我工作精神深深感動(dòng)了西郊物業(yè)部所有員工。正如他所說的，作為一名黨員干部，如果不能使企業(yè)發(fā)展，工作得不到大家的認(rèn)可，就不配做一個(gè)黨員干部。
孫浩同志擅于從員工的思想工作入手，發(fā)揮黨員、團(tuán)員、工會(huì)積極分子的模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體物業(yè)部員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、開展理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部門上下形成了團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍。為了能夠在物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量上更上一個(gè)臺(tái)階，特別開展了檢查、消防知識(shí)宣傳、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流，使全體員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高。對(duì)物業(yè)部管轄范圍內(nèi)的客戶，定期或不定期的回訪，傾聽客商的心聲，以客商的需求作為部門的工作目標(biāo)。在他的帶領(lǐng)下，物業(yè)部收入有了較高的增長，2016年物業(yè)部收入約1430萬元，年初預(yù)算收入872萬元，完成全年預(yù)算的164%。
自2009年6月進(jìn)入公司以來，孫浩同志始終堅(jiān)持著“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，謙遜務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度，已一名的合格黨員的高要求，默默地奮戰(zhàn)在平凡的后勤保障崗位上，用自己的恒心、熱心、責(zé)任心為西郊、蔬菜集團(tuán)的蓬勃發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。