2018年的新春佳節(jié)即將到來，為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，始終堅持以人民為中心的價值追求，更好地貫徹落實“員工，愛與尊重”的光明文化，進一步加大對西郊、蔬菜集團員工的幫扶和保障力度。西郊、蔬菜集團工會在黨委的號召下，通過基層工會例會進行幫困送溫暖工作的動員、精心布置、認真準備，要求基層各級工會組織，在不斷滿足職工日益增長的對美好生活需要的同時，要讓我們的職工共享企業(yè)發(fā)展的成果，及時把黨的關(guān)懷和溫暖向全體西郊蔬菜職工傳遞。
2018年的新春佳節(jié)即將到來，為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，始終堅持以人民為中心的價值追求，更好地貫徹落實“員工，愛與尊重”的光明文化，進一步加大對西郊、蔬菜集團員工的幫扶和保障力度。西郊、蔬菜集團工會在黨委的號召下，通過基層工會例會進行幫困送溫暖工作的動員、精心布置、認真準備，要求基層各級工會組織，在不斷滿足職工日益增長的對美好生活需要的同時，要讓我們的職工共享企業(yè)發(fā)展的成果，及時把黨的關(guān)懷和溫暖向全體西郊蔬菜職工傳遞。
為了確保幫困送溫暖工作的順利實施，集團工會要求各單位要強化主體責(zé)任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌組織，確保幫困送溫暖工作落到實處，確保節(jié)日期間困難職工群眾的基本生活；要堅持條塊結(jié)合，不斷完善幫困送溫暖體制機制；要突出重點、精準對象，動態(tài)化管理本單位困難職工；要因困施策、精準幫扶，分類做好幫扶送溫暖工作；要嚴肅紀律、嚴格程序，確保送溫暖工作取得實效、確保在春節(jié)前夕全部完成。
目前西郊、蔬菜集團層面和各子公司已啟動2018年元旦、春節(jié)幫困送溫暖工作，多渠道籌措幫困資金，通過組織動員、排摸人數(shù)、困難職工建檔立卡等環(huán)節(jié)層層落實到位。特別加大對生活困難的離退休老干部、退休老勞模、困難退休職工等對象的幫困力度，西郊、蔬菜集團行政出資專項資金、幫困基金進行重點幫扶。集團工會認真落實市總工會、光明集團工會各項幫扶政策，另一方面根據(jù)西郊、蔬菜集團的實際情況，向各基層工會下?lián)軐ｍ棊屠Ы�，對西郊、蔬菜集團系統(tǒng)49位特別困難的職工、和96位特別困難的退休職工進行定向幫困。集團和子公司退管條線通過向困難退休職工上門關(guān)心、送上慰問品等方式傳遞組織溫暖和關(guān)愛，并向蔬菜集團系統(tǒng)退休的2位百歲以上老人，送上光明集團退管會專項慰問金。
西郊、蔬菜集團黨政領(lǐng)導(dǎo)親自走訪離退休老干部、退休勞模和困難職工家庭，勉勵他們保持樂觀心態(tài)克服暫時困難、樹立對美好生活的信心、祝他們身體健康、春節(jié)快樂。