新春來臨之際，蔬菜集團(tuán)通過走訪慰問離退休老干部和召開2018年度老干部工作座談會，送去新春祝福，通報企業(yè)情況。
1月中旬至下旬，集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳夢秋帶領(lǐng)班子領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分頭走街入戶、深入病房，向16名老干部、29名遺屬時間送去了新春問候，并詳細(xì)了解了他們的生活和身體情況。
1月16日上午，集團(tuán)老干部座談會暨年度工作通報會在集團(tuán)老干部活動室會議室舉行。吳夢秋書記代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子介紹了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整情況和西郊股權(quán)及織關(guān)系變更情況，隨后通報了集團(tuán)2018年工作完成情況和2019年工作重點。
吳夢秋指出，2018年在光明食品集團(tuán)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，蔬菜集團(tuán)高舉城市主副食品供應(yīng)底板旗幟，圍繞保供穩(wěn)價、對標(biāo)先進(jìn)、搞活終端等核心工作，積極思索、善作善成，圓滿完成各項任務(wù)指標(biāo)，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)步提升良好勢頭。2019年集團(tuán)將根據(jù)光明食品集團(tuán)相關(guān)要求，緊緊圍繞由“物業(yè)管理”向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營”轉(zhuǎn)變、由“市場管理”向“航站樓管理”轉(zhuǎn)變、由“傳統(tǒng)管控模式”向“智慧管控模式”轉(zhuǎn)變、由“線下實體調(diào)控為主”向“線上線下聯(lián)動調(diào)控”模式轉(zhuǎn)變、從“緊盯上�！毕颉熬o盯長三角一體化”轉(zhuǎn)變，謀篇布局，敢于創(chuàng)新，為建成上海主副食品集成供應(yīng)商而努力奮斗。
吳夢秋強調(diào)，這些成績的取得，離不開各位老同志的關(guān)心支持，更得益于老同志們打下的堅實基礎(chǔ)。在此，代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工向老同志們致以崇高敬意，表示衷心感謝。提前預(yù)祝各位離退休老干部新年快樂、身體健康、闔家幸福！向集團(tuán)老干部工作者表示感謝，希望新的一年里繼續(xù)把老干部服務(wù)工作做實做細(xì)做好。，祝愿集團(tuán)發(fā)展蒸蒸日上，各位老領(lǐng)導(dǎo)幸福安康。
會上，還通報了集團(tuán)2018年老干部工作開展情況及2019年工作打算。座談發(fā)言和走訪慰問中，集團(tuán)離退休老干部對蔬菜集團(tuán)2018年取得的成績給予高度評價，對集團(tuán)黨委關(guān)心關(guān)注老干部工作表示感謝，對2019年集團(tuán)發(fā)展提出了意見建議。