7月20日上午8時30分，紅星大市場2016年半年度競崗大會在紅星大市場行政樓會議室勝利召開。
市場管委會全體領導、工會、總經(jīng)理助理作為本次競崗的評審團成員，為本次競崗提供了豪華強大的評審陣容。市場各中心、部門員工近200人現(xiàn)場聆聽。
大會現(xiàn)場，秩序井然，氣氛活躍。70名競崗人員就競選崗位進行了激情洋溢的演講，評審團在競崗人員演講結束后，就崗位實際對競崗人員開展現(xiàn)場提問，以此來加深對競崗人員的了解和他們與競選崗位的匹配程度。競崗人員在演講中道出的是工作中的甜酸苦辣及克服困難后的自我升華，從他們的演講內容中，感受到的是他們對“紅星大市場”這個企業(yè)的熱愛，從他們的演講神情，看到的是他們作為“紅星人”的自豪。
經(jīng)過兩天的緊張工作，70名競崗者圓滿完成了對54個崗位的競崗。在競崗總結講話中，市場總經(jīng)理胡超指出：本次競崗是紅星大市場有史以來規(guī)模的一次人才選拔，參與競崗人員表現(xiàn)出來的職責素養(yǎng)、敬業(yè)精神，令人欣慰，也倍感自豪！他強調：去年8月至今，市場進行了大刀闊斧的改革。面對管理層級的扁平化、干部人員的精簡化以及管理崗位壓力的增強，市場的各位干部和員工并沒有感到畏懼，反而更加積極踴躍的參與到了此次的競崗中來。競崗過程展現(xiàn)出個人風采，讓我們感受到了各位在日常工作中的辛勤付出，見證了各位的成長。今后，市場將進一步完善干部培訓機制，以此來提升干部理論化水平和管理能力，使得干部能更好的領導員工，服務市場。同時，在今后的競崗中，市場將會邀請到經(jīng)營戶代表共同參與，發(fā)揮經(jīng)營戶對市場管理的監(jiān)督作用。望市場的下一步改革，能在管委會的領導下，在各位干部的支持下，在全體員工的共同努力下，越走越順，越走越寬。