為落實(shí)集團(tuán)人才委員會(huì)的精神，確保集團(tuán)公司用人需求，經(jīng)董事會(huì)研究決定，組織開展紅星實(shí)業(yè)集團(tuán)2024年度后備梯隊(duì)人員公開選拔工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
為落實(shí)集團(tuán)人才委員會(huì)的精神，確保集團(tuán)公司用人需求，經(jīng)董事會(huì)研究決定，組織開展紅星實(shí)業(yè)集團(tuán)2024年度后備梯隊(duì)人員公開選拔工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一組織領(lǐng)導(dǎo)
公開選拔工作在集團(tuán)人才委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展，由集團(tuán)人力資源部組織實(shí)施，在公司監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督下，按照公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取的原則進(jìn)行。
二招錄計(jì)劃
根據(jù)公司實(shí)際需求，擇優(yōu)錄用。
三招錄條件
（一）面向社會(huì)，其中紅星實(shí)業(yè)集團(tuán)所屬員工及商戶子弟、原紅星村村民子弟相對(duì)優(yōu)先；
（二）在2024年取得全日制本科、研究生及以上畢業(yè)證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生（特殊情況可放寬至畢業(yè)3年內(nèi)）；
（三）因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，信息化、商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)方向人才可適當(dāng)放寬錄取條件；
（四）具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（六）認(rèn)同企業(yè)文化，有意愿長(zhǎng)期在紅星工作、發(fā)展。
四、下列情形不予招錄
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被單位開除勸退的人員；
（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查（含監(jiān)委調(diào)查）的人員；
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
信息發(fā)布→線上報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)初審→資格審查→筆試→面試→相關(guān)手續(xù)辦理
五、招錄程序
（一）信息發(fā)布
公告于2024年5月28日起由紅星融媒推送，文件發(fā)至集團(tuán)各部（辦）、子（分）公司、組級(jí)公司。
（二）線上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年5月28日至6月4日。
（三）現(xiàn)場(chǎng)初審
請(qǐng)于2024年6月4日至6月5日攜帶以下資料至長(zhǎng)沙市中意一路101號(hào)紅星實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司辦公樓12樓1205人力資源辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審：①報(bào)名表；②有效居民身份證；③學(xué)歷、學(xué)位證；④職業(yè)技能資格或職稱證書；⑤免冠寸照及其他相關(guān)材料。
（四）資格審查
集團(tuán)人力資源部2024年6月6日根據(jù)報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查，確定入圍資格并進(jìn)行通知。
（五）筆試安排
于2024年6月12日，在集團(tuán)公司十五樓安排筆試，時(shí)間90分鐘，滿分100分，占總分的40%。筆試題目參照公務(wù)員考試內(nèi)容。
（六）面試安排
于2024年6月14日，在集團(tuán)公司十五樓安排面試，面試形式待正式確定后進(jìn)行公布，滿分100分，占總分的60%。
（七）綜合測(cè)評(píng)
面試形式、筆試題目及評(píng)價(jià)將聘請(qǐng)外部人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施，集團(tuán)監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。
綜合測(cè)評(píng)得分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）