2019年9月27日通過的股權(quán)激勵計劃，正在讓伊利股份的投資人獲得豐厚收益。
1月17日，伊利股份以每股32.88元收盤，總市值達到2004億元，這也將公司正式帶入2000億市值新時代。
二級市場表現(xiàn)優(yōu)異的一個重要原因是，市場正在打消此前的疑慮，投資人越來越相信，在“五強千億”目標(biāo)即將實現(xiàn)的背景下，股權(quán)激勵方案將加速驅(qū)動公司“全球乳業(yè)、全球健康食品前五”戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
買入一家公司的股票，本質(zhì)是希望成為公司的“合伙人”，支持公司為戰(zhàn)略發(fā)展所做出的一切努力，并分享公司成長的果實。這是價值投資的真諦所在，也是價值投資人的信仰所在。
伊利市值突破2000億元之際，那些一路支持公司成長的投資人正獲得超額回報；而不夠堅定的投資人，可能將無緣分享中國乳業(yè)下一個十年的盛宴。
股權(quán)激勵驅(qū)動市值突破2000億
即便面對A股市場耀眼的白馬股，投資人也有短視的時候。
當(dāng)伊利股份推出股權(quán)激勵方案時，市場是有分歧的。
少數(shù)不夠堅定的投資人投資人，忘記了伊利曾經(jīng)為投資人所創(chuàng)造的一切。1996年上市到股權(quán)激勵方案投票之前，伊利的市值從4.2億元攀升至約1800億元，增長420多倍；按上市首日以來的漲幅計，伊利在A股排在前三，累計漲幅達到280倍。
少數(shù)不夠堅定的投資人，對股權(quán)激勵方案的細(xì)節(jié)視而不見。激勵方案，不僅設(shè)置了長達6年的解禁期，還設(shè)定了“連續(xù)5年凈資產(chǎn)收益率不低于20%、分紅率不低于70%、凈利潤復(fù)合增長率不低于8.2%”的嚴(yán)苛解鎖條件。
如今，恰恰是這部分投資人反對的股權(quán)激勵方案，正在獲得越來越多投資人的認(rèn)可，并加速拉動伊利股份的市值向前奔跑。數(shù)據(jù)顯示，伊利股份自2019年9月通過股權(quán)激勵計劃后，不到四個月的時間內(nèi)，伊利股份股價上漲16%，而同期滬深300指數(shù)上漲8%。
股權(quán)激勵成功將股東、管理層、員工與企業(yè)利益深度捆綁，進一步推進伊利的發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，2019年前三季度伊利營業(yè)總收入686.77億元，同比增長11.98%；凈利潤56.48億元，同比增長11.73%，實現(xiàn)高位雙增長，預(yù)計全年將突破900億元，距實現(xiàn)2020年“五強千億”的戰(zhàn)略目標(biāo)僅一步之遙。
更重要的影響，是對公司長期戰(zhàn)略的推進。
2000億，伊利的新起點
“五強千億”即將實現(xiàn)，下一步就是2030年“全球乳業(yè)、全球健康食品前五”的戰(zhàn)略目標(biāo)。市值突破2000億，正是這一戰(zhàn)略目標(biāo)的起點，這也意味著伊利正式進入一個新階段。
“世界乳業(yè)的未來在中國，乳業(yè)的未來在‘健康’”，這是伊利集團董事長潘剛對未來的全新判斷。對于志在全球市場的伊利來說，全新的目標(biāo)不僅僅是一個量的變化，更是一種質(zhì)的變化。
這種變化需要伊利實現(xiàn)新一輪的突破，一方面，要在原有內(nèi)生增長的基礎(chǔ)上，通過多元化布局和國際化并購實現(xiàn)新的增長；另一方面，則需要伊利管理層和核心員工進一步發(fā)揮主觀能動性，激活生產(chǎn)力，煥發(fā)戰(zhàn)斗力。
股權(quán)激勵的推進，已經(jīng)為新一輪的戰(zhàn)略目標(biāo)推進奠定了基礎(chǔ)。在實現(xiàn)“讓世界共享健康”的夢想道路上，伊利將走得更順、更遠。
對于伊利的全球戰(zhàn)略目標(biāo)，投資人越來越堅信不疑，資本市場普遍認(rèn)為這幾乎是確定性事件。市值突破2000億元正是投資人態(tài)度直接的表現(xiàn)。
那些一路支持公司成長的投資人正獲得超額回報；而少數(shù)不夠堅定的投資人，可能將無緣分享中國乳業(yè)下一個十年的盛宴