食品安全工作考核結(jié)果為C級，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得評先進(jìn)——這是日前印發(fā)的《惠州市食品安全工作評議考核辦法》（以下簡稱“辦法”）中的內(nèi)容，被評為C級的四種情況也同時公布。
根據(jù)辦法，考核采取評分法，基準(zhǔn)分為100分。考核結(jié)果分A、B、C三個等級。得分排在前2名的為A級，得分排在第3名及以后的為B級。但有這些情形之一的，考核等級為C級：對發(fā)生在本行政區(qū)域內(nèi)的食品安全事故，未及時組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展有效處置，造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失的；對本行政區(qū)域內(nèi)涉及多環(huán)節(jié)的區(qū)域性食品安全問題，未及時組織整治，造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失的；縣（區(qū)）或其相關(guān)部門隱瞞、謊報、緩報食品安全事故的；本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重大及以上級別食品安全事故的。
對考核結(jié)果為C級的縣（區(qū)）政府，市食安委將委托市食安辦會同相關(guān)部門約談該縣（區(qū)）政府負(fù)責(zé)人，該縣（區(qū)）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加年度有關(guān)先進(jìn)評獎、授予榮譽(yù)稱號等；對連續(xù)兩年考核結(jié)果排名的（縣）區(qū)政府，市食安委委托市食安辦會同相關(guān)部門約談該縣（區(qū)）政府負(fù)責(zé)人。
此外，根據(jù)辦法，考核包括食品安全工作措施落實(shí)情況和食品安全狀況兩個方面，考核時間為每年1月1日至12月31日，考核方案及其細(xì)則由市食安辦在每年7月底前組織相關(guān)部門和單位制定并發(fā)布。每年11月底前，市食安辦將會同相關(guān)部門和單位組成考核組，依據(jù)考核方案及其細(xì)則對各縣（區(qū)）政府當(dāng)年度食品安全工作完成情況進(jìn)行實(shí)地檢查，形成實(shí)地檢查報告。實(shí)地檢查采取聽取匯報、核查資料、現(xiàn)場抽查、明察暗訪等方式。