近日，由社會(huì)責(zé)任百人論壇主辦的“第二屆北京責(zé)任展暨《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2019）》發(fā)布會(huì)”在京召開，伊利集團(tuán)再度榮登“乳品企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）”之首。
近日，由社會(huì)責(zé)任百人論壇主辦的“第二屆北京責(zé)任展暨《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2019）》發(fā)布會(huì)”在京召開，伊利集團(tuán)再度榮登“乳品企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2019）”之首。多年來，伊利在董事長(zhǎng)潘剛的領(lǐng)航下，積極投身于可持續(xù)發(fā)展的“前沿陣地”，不僅成為行業(yè)內(nèi)個(gè)將可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)落地的企業(yè)，而且還發(fā)布了行業(yè)內(nèi)《可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng)（十條）》。
潘剛曾表示，可持續(xù)的能力，代表了企業(yè)的未來領(lǐng)導(dǎo)力。因此，伊利以經(jīng)營(yíng)促發(fā)展的同時(shí)，致力于帶動(dòng)食品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。據(jù)悉，早在2007年，在潘剛的領(lǐng)航下，伊利便發(fā)布了民營(yíng)企業(yè)的本《企業(yè)公民報(bào)告》。同年，伊利成為加入契約組織的家食品企業(yè)，開創(chuàng)了的“共享健康可持續(xù)發(fā)展體系”（英文簡(jiǎn)稱“WISH”體系），通過在產(chǎn)業(yè)鏈共贏、質(zhì)量與創(chuàng)新、社會(huì)公益、營(yíng)養(yǎng)與健康這四個(gè)行動(dòng)領(lǐng)域的實(shí)踐，不斷推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。憑借這些理念和實(shí)踐，伊利也成為了推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的“領(lǐng)航員”。
此外，在本次論壇上，社科院還發(fā)布了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)教材(第二版)》，伊利的生物多樣性保護(hù)實(shí)踐再獲肯定，成為入選該教材的企業(yè)案例代表。在此之前，伊利的生物多樣性保護(hù)實(shí)踐被教科文組織作為“樣板”案例，在范圍內(nèi)推廣。同時(shí)，這一實(shí)踐成功入選《落實(shí)2030年可持續(xù)發(fā)展議程進(jìn)展報(bào)告（2019）》，成為的食品企業(yè)案例、的上市企業(yè)案例。
更值得一提的是，在推動(dòng)生物多樣性保護(hù)方面，伊利一直走在企業(yè)的前列。目前，伊利是國(guó)內(nèi)、也是一家簽署生物多樣性公約《企業(yè)與生物多樣性承諾書》的企業(yè)，按照《承諾書》中的九大承諾，在棲息地保護(hù)、應(yīng)對(duì)氣候變化、資源可持續(xù)利用等領(lǐng)域出擊、多點(diǎn)開花。除此之外，在潘剛的下，伊利還通過內(nèi)部的“可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)”對(duì)生物多樣性保護(hù)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，圍繞影響生物多樣性的5大因素和6大領(lǐng)域，完成了管理體系的搭建，并在此體系下推進(jìn)生物多樣性保護(hù)工作。
未來，潘剛指引下的伊利將繼續(xù)深耕可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，不斷長(zhǎng)板優(yōu)勢(shì)，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，助力人類社會(huì)的美好生活。