2013年尹始，為加強(qiáng)人才培養(yǎng)，公司下達(dá)了“關(guān)于加強(qiáng)2013年培訓(xùn)工作的通知”的1號(hào)文件，公司各級(jí)干部及員工，均將通過一系列的培訓(xùn)，提升能力與職業(yè)素養(yǎng)。
2013年尹始，為加強(qiáng)人才培養(yǎng)，公司下達(dá)了“關(guān)于加強(qiáng)2013年培訓(xùn)工作的通知”的1號(hào)文件，公司各級(jí)干部及員工，均將通過一系列的培訓(xùn)，提升能力與職業(yè)素養(yǎng)。
依據(jù)總公司1號(hào)文件的精神，落實(shí)好總經(jīng)理室的輪訓(xùn)意見，公司人力資源部（培訓(xùn)中心）于2012年2月26日下午，在公司多功能大會(huì)議室舉行主題為“的工作方法”的期中層干部輪訓(xùn)培訓(xùn)講座，公司各部門、子公司中層以上干部參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)講座由人力資源部培訓(xùn)中心劉軍主任主講。
中層干部輪訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間將持續(xù)到2013年12月，由十次講座組成。
公司黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理沙國棟，公司總經(jīng)理助理孫素健、陸紅生，分別作了輪訓(xùn)啟動(dòng)講話。