從筆者加入蜂業(yè)協(xié)會以來，在會議、培訓(xùn)等場合與陵川縣蜂業(yè)協(xié)會會長杜龍旺同志有過幾次接觸，對他的感覺是樸實而有氣質(zhì)，持重卻不乏熱情，印象甚佳。今年8月中旬，筆者到陵川調(diào)查總結(jié)養(yǎng)蜂典型，與杜會長有了實實在在零距離交往。在數(shù)天的時間里，筆者走訪的范圍，從縣蜂業(yè)協(xié)會擴大到基層養(yǎng)蜂合作社，同他關(guān)心支持過的蜂農(nóng)和共事多年的同事進行了深入的交談。普遍的反映是，對杜會長發(fā)自內(nèi)心的敬佩，異口同聲的稱贊，這就達成了與筆者的共識：杜會長精神感人，魄力驚人，業(yè)績驕人。他的以奉獻為核心的至誠精神確實令人感動不已。六十多歲的人了，工作起來猶如拼命三郎再世，渾身的魄力令人驚訝。在他的帶領(lǐng)下，陵川蜂業(yè)三年巨變，數(shù)倍增長，其業(yè)績令人為之驕傲。市蜂協(xié)對此十分看重，今年9月14日在這里召開了全市蜂業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會。這是對杜會長的嘉獎，也是陵川縣的光榮。
奉獻精神轉(zhuǎn)化為動力
人們會問，杜會長的精神到底是什么，表現(xiàn)在哪里？經(jīng)過耳聞目睹、走訪調(diào)查，他的精神內(nèi)涵逐漸地映入筆者的腦海，并梳理成條，歸納為四個方面：一是不計報酬、樂于奉獻的精神。2007年，杜會長從縣政協(xié)副的職位上退下來，待遇穩(wěn)定，條件優(yōu)越，吃穿住行游，樣樣都無憂，本該坐享清福，但他被勤勞一生、奉獻一生的蜜蜂文化精神所打動，答應(yīng)了籌建蜂協(xié)發(fā)起人的動員邀請，放棄清閑、再度出山，大興調(diào)查研究，積極籌備蜂協(xié)的前期工作，挑起了縣蜂業(yè)協(xié)會會長這副重擔(dān)。這種精神，同行應(yīng)該學(xué)習(xí)，這種模式，各地可以效仿。二是志同道合、真誠團結(jié)的精神。陵川縣蜂業(yè)協(xié)會能成為好班子，就是因為有他這樣的好班長。他虛懷若谷，誠懇待人，與副會長張擁軍、張文玉等一班人，為了發(fā)展陵川蜂業(yè)這個共同目標(biāo)，他們團結(jié)合作得像一個人一樣，不論哪項工作，都能心往一處想，勁往一處使，何愁事業(yè)不成。三是探討蜂業(yè)、愛崗敬業(yè)的精神。為了更好地引導(dǎo)助推全縣蜂業(yè)的發(fā)展，他帶領(lǐng)協(xié)會一班人主動學(xué)習(xí)知識，用現(xiàn)代理論武裝頭腦，變外行為內(nèi)行，熱愛本職崗位，熟悉本職業(yè)務(wù)，指導(dǎo)養(yǎng)蜂實踐，深受廣大蜂農(nóng)的好評和歡迎。四是情系蜂農(nóng)、以農(nóng)為本的精神。在養(yǎng)蜂工作中，杜會長同農(nóng)民產(chǎn)生了深厚的感情，與蜂農(nóng)結(jié)下了不解之緣。他的指導(dǎo)思想十分明確，把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收始終作為工作的出發(fā)點和落腳點。所以他帶領(lǐng)蜂協(xié)一班人經(jīng)常深入基層和農(nóng)戶，了解蜂農(nóng)的情況、問題和疾苦。全縣400多戶蜂農(nóng)，三年來，他訪問聯(lián)系過的就有一多半，熟悉的也有一、二百戶。特別是對一些重點蜂農(nóng)戶，養(yǎng)了多少群蜂，意蜂多少、中蜂多少，能產(chǎn)多少蜜，收入有多少，他都會如數(shù)家珍一般說得一清二楚。甚至對一些蜂農(nóng)的家庭人口、生平簡歷、身體狀況和性格愛好也能像熟悉親人那樣了如指掌。這就為搞好個性化服務(wù)掌握了翔實的手資料。他深情待農(nóng)、竭誠為農(nóng)的精神深深地感動了廣大蜂農(nóng)，產(chǎn)生了很強的吸引力和凝聚力。
奉獻的精神自然會轉(zhuǎn)化為的動力，所以他工作起來，積極主動，渾身魄力，到了廢寢忘食的地步，樹立了六十多歲的拼命三郎的感人形象。在他的感召和帶領(lǐng)下，整個縣蜂業(yè)協(xié)會呈現(xiàn)出一派生機勃勃、精誠團結(jié)、忘我工作的新局面，隨即而來的便是的舉措促進了的速度，的服務(wù)催生了的效益，于是引出了“奉獻精神鑄”的話題。