3月8日上午，東方水產(chǎn)市場召開三屆三次職代會。會議由市場工會俞培富主持，市場負責人吳昔磊發(fā)言，市場三屆三次職代會代表和列席代表40余人參加了會議。
3月8日上午，東方水產(chǎn)市場召開三屆三次職代會。會議由市場工會俞培富主持，市場負責人吳昔磊發(fā)言，市場三屆三次職代會代表和列席代表40余人參加了會議。
在東方水產(chǎn)市場召開的三屆三次職工代表大會上，市場工會副陳俊偉作2018年工會工作報告；財務部經(jīng)理張偉珍同志代表行政作公司業(yè)務招待費使用情況報告和職工“六金”交納情況報告；綜合辦公室副主任周瑾作“工資集體協(xié)議”情況說明。
市場負責人吳昔磊在職工代表大會上講話時指出：回顧2018年工作，市場在集團總公司的領導指導，在全體員工的共同努力下，堅持以搞活市場、做強市場為宗旨，牢牢抓住市場效益穩(wěn)定和市場穩(wěn)定兩大目標。強化市場消防、治安、水產(chǎn)品監(jiān)管和設備維護保養(yǎng)。確立凍品水產(chǎn)地位，進一步完善市場經(jīng)營布局，強化市場內(nèi)部管理，提升市場“終端活”功能，取得了較好經(jīng)營業(yè)績。全年完成上交集團資產(chǎn)使用費3505.32萬元，超額完成集團總公司下達給市場的經(jīng)濟指標任務。在這里，我代表班子對市場全體干部員工辛勤付出表示深深謝意！
在談到2019年工作目標時，吳總著重指出，2018年我們雖然完成了集團下達的各項工作任務，完成了經(jīng)濟指標。但對市場來說，如何進一步拓展市場，做好市場發(fā)展這篇大文章，居安思危、準確把握我們的優(yōu)勢和劣勢，提高市場的核心競爭力，是我們每個職工代表所要面對和需要考慮的問題。吳總還向職工代表談了四方面的考慮：一是解放思想，結(jié)合市場實際情況，加強創(chuàng)新意識，增強工作主動性；二是要有榮譽感和團隊合作精神；三是要不斷加強學習，提升業(yè)務水平；四是管理要向末梢轉(zhuǎn)移與推進。吳總談到，2019年，挑戰(zhàn)與機遇同在、困難與希望并存，不管挑戰(zhàn)和困難有多大，我們都將在水產(chǎn)集團領導下，凝心聚力，砥礪前行，帶領市場干部、員工完成集團下達的全年經(jīng)濟指標，向集團交上一份滿意的答卷！