2008年3月中旬，由市文明辦、市國(guó)資委黨委系統(tǒng)聯(lián)合開(kāi)展的2008年浦江杯上海市民“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽正式啟動(dòng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)、深入開(kāi)展企業(yè)文體活動(dòng)，東方水產(chǎn)中心黨支部率先發(fā)動(dòng)工會(huì)、團(tuán)支部組織全體員工積極參與奧運(yùn)知識(shí)問(wèn)卷競(jìng)答，調(diào)動(dòng)了管理領(lǐng)導(dǎo)及基層員工支持奧運(yùn)、參與奧運(yùn)的積極性。
2008年3月中旬，由市文明辦、市國(guó)資委黨委系統(tǒng)聯(lián)合開(kāi)展的2008年浦江杯上海市民“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽正式啟動(dòng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)、深入開(kāi)展企業(yè)文體活動(dòng)，東方水產(chǎn)中心黨支部率先發(fā)動(dòng)工會(huì)、團(tuán)支部組織全體員工積極參與奧運(yùn)知識(shí)問(wèn)卷競(jìng)答，調(diào)動(dòng)了管理領(lǐng)導(dǎo)及基層員工支持奧運(yùn)、參與奧運(yùn)的積極性。
聯(lián)手組織，重點(diǎn)落實(shí)
為廣泛宣傳奧運(yùn)理念、集中普及奧運(yùn)知識(shí)、弘揚(yáng)奧林匹克精神，東方水產(chǎn)中心黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部采取了聯(lián)手組織，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，面向全體員工發(fā)放了奧運(yùn)知識(shí)問(wèn)卷，進(jìn)行了競(jìng)答活動(dòng)總動(dòng)員。同時(shí)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，積極部署，周密安排，確保了本次活動(dòng)有序開(kāi)展。通過(guò)此次問(wèn)卷競(jìng)答的重點(diǎn)落實(shí)工作，增強(qiáng)了全員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
老少結(jié)隊(duì)，互動(dòng)競(jìng)答
東方水產(chǎn)中心現(xiàn)有240余名員工，平均年齡為47歲，黨支部考慮到大多數(shù)員工年齡較大，與工會(huì)、團(tuán)支部討論后采用了年輕員工和老員工結(jié)對(duì)共做一份問(wèn)卷的形式，使此次競(jìng)答活動(dòng)的員工參與率達(dá)到90%以上，共收取了142份答題問(wèn)卷，平均分為89分。
發(fā)揮特長(zhǎng)，增長(zhǎng)知識(shí)
由于大部分年輕員工來(lái)自大學(xué)的緣故，在答題過(guò)程中遇到有些不了解的題目，立即網(wǎng)上查詢，確保及時(shí)掌握奧運(yùn)知識(shí)。員工們重在參與的積極態(tài)度，也貫穿于日常生活里，有的請(qǐng)教子女，有的更加關(guān)注起有關(guān)奧運(yùn)的電視節(jié)目，時(shí)時(shí)做個(gè)有心人，了解到更多的奧運(yùn)知識(shí)。
營(yíng)造氛圍，喜迎奧運(yùn)
此次活動(dòng)的組織管理干部將奧運(yùn)知識(shí)測(cè)試作為創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容之一，回收問(wèn)卷的同時(shí)進(jìn)行了食堂公示欄的答案公布事宜，吸引了員工們的駐足觀看，進(jìn)一步了解自己對(duì)2008奧運(yùn)盛會(huì)的認(rèn)知程度。從解答問(wèn)卷到觀看答案，人文奧運(yùn)的理念被轉(zhuǎn)化為黨員、干部、普通員工的自覺(jué)行動(dòng)，在東方水產(chǎn)中心營(yíng)造出喜迎奧運(yùn)的良好氛圍。
特別對(duì)于各種媒體近期報(bào)道的奧運(yùn)圣火系列活動(dòng)情況，東方水產(chǎn)中心全體員工感受到：“奧運(yùn)就在我們的身邊，更為我們的國(guó)家能舉辦奧運(yùn)會(huì)，深感自豪、光榮！”