2015年11月3日下午，東方水產(chǎn)市場總經(jīng)理室召開“中、青年骨干、積極分子”懇談會(huì)，參加懇談會(huì)的共有20多人。會(huì)議由市場負(fù)責(zé)人魏安平主持。
2015年11月3日下午，東方水產(chǎn)市場總經(jīng)理室召開“中、青年骨干、積極分子”懇談會(huì)，參加懇談會(huì)的共有20多人。會(huì)議由市場負(fù)責(zé)人魏安平主持。
此次懇談會(huì)的主要內(nèi)容是聽取“中青年骨干、積極分子”談?wù)勅绾谓Y(jié)合自身工作，入職以來的一些體會(huì)、心得，聽取對企業(yè)建設(shè)發(fā)展、企業(yè)長效管理方面的意見建議。在懇談會(huì)上，先后有中青年骨干、積極分子近10名員工踴躍發(fā)言，建言獻(xiàn)策。在他們的發(fā)言當(dāng)中，有的談到了在黨支部的教育幫助下，成長進(jìn)步，不斷加深和提高對黨的認(rèn)識(shí)，要求織的渴望。有談到了進(jìn)入市場工作后在老同志們幫助下成長進(jìn)步的過程。更多的是談到了作為市場一員，對市場今后建設(shè)發(fā)展的意見建議：其中有作為窗口服務(wù)單位，如何通過微笑服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范服務(wù)，提升企業(yè)形象方面的建議；有進(jìn)一步完善“三合一”長效管理機(jī)制方面的建議；有進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作作用方面的建議；有進(jìn)一步提高經(jīng)銷商誠信經(jīng)營、與客戶交朋友方面的建議；有不斷完善企業(yè)管理，做好市場經(jīng)營管理“一公里”工作的建議等。
市場負(fù)責(zé)人魏安平在懇談會(huì)上從市場的現(xiàn)狀、市場的發(fā)展、市場的展望和未來等進(jìn)行了深入淺出的分析。他說：非常高興能聽到中青年骨干、積極分子對市場的建設(shè)發(fā)展、長效管理方面的真知灼見。在談到市場面臨骨干年齡老化，后備人才尤其是經(jīng)營管理人才、技術(shù)人才、業(yè)務(wù)骨干缺乏的問題時(shí)，魏總指出，作為市場人才發(fā)展培養(yǎng)的一部分，今天懇談會(huì)，其目的就是為了引起大家對市場的建設(shè)發(fā)展積蓄后勁的重視。對所有中、年輕人來說，只要自身肯努力，自身素質(zhì)達(dá)到要求，在市場這個(gè)平臺(tái)，就有較大發(fā)展空間。市場已經(jīng)將后備干部隊(duì)伍建設(shè)問題的培養(yǎng)提到了議事日程。要讓年輕干部、技術(shù)人員有想干事、能干事、干成事的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。魏總在會(huì)議提出了幾點(diǎn)希望：一是希望年輕人要利用好市場提供的平臺(tái)。二是要展現(xiàn)自己的才能。三是對自己的職業(yè)成長規(guī)劃要設(shè)置目標(biāo)。四是市場努力為大家提供一個(gè)公平、公正的舞臺(tái)，希望大家好好把握。