9月17日，“2017年度食品技術(shù)人員水平評(píng)價(jià)”山東考區(qū)考試工作在濟(jì)南市順利完成，本次考試共有來自全省8家企業(yè)的35人參加，其中申報(bào)中級(jí)職稱的有22人，申報(bào)高級(jí)職稱的有13人。
受食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)的委托，山東省食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)繼續(xù)承擔(dān)2017年度山東地區(qū)的申報(bào)和考試工作。作為水平評(píng)價(jià)的組織方，我會(huì)對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，通過積極發(fā)動(dòng)、精心組織，得到了科研人員、食品企業(yè)和相關(guān)單位的積極響應(yīng)。龍大食品集團(tuán)有限公司、煙臺(tái)富美特信息科技股份有限公司、煙臺(tái)北方安德利果汁股份有限公司、山東美佳集團(tuán)有限公司、泰山恒信有限公司等單位的35人通過了資格審查�？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試實(shí)行現(xiàn)場手機(jī)網(wǎng)上答題方式，考試秩序井然有序，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利完成； 面試邀請(qǐng)了我會(huì)副理事長、山東省食品發(fā)酵工業(yè)研究設(shè)計(jì)院院長劉建軍研究員、齊魯工業(yè)大學(xué)食品科學(xué)與工程學(xué)院院長崔波教授等組成評(píng)審專家小組，評(píng)審專家仔細(xì)查閱了參評(píng)人的相關(guān)資料，進(jìn)行了質(zhì)詢，同時(shí)對(duì)參評(píng)人的水平和工作能力進(jìn)行了提問、考核和認(rèn)定，并給出了指導(dǎo)性的意見和建議。經(jīng)過各方的共同努力，本次水平評(píng)價(jià)工作圓滿完成，受到了參評(píng)人員和所在單位的歡迎和好評(píng)。
2015年5月，中央深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會(huì)議指出，科協(xié)所屬學(xué)會(huì)有序承接政府轉(zhuǎn)移職能擴(kuò)大試點(diǎn)工作，要圍繞服務(wù)改革需要，以工程技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)資格認(rèn)定等適宜學(xué)會(huì)承接的科技類公共服務(wù)職能的整體或部分轉(zhuǎn)接為重點(diǎn)。2016年1月，人社部按照《機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》和國家職業(yè)資格管理有關(guān)規(guī)定，發(fā)出《行業(yè)組織有序承接技術(shù)人員水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格具體認(rèn)定工作實(shí)施辦法（試行）》，提出希望發(fā)揮行業(yè)組織作用，推動(dòng)行業(yè)組織有序承接技術(shù)人員水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格具體認(rèn)定工作。
技術(shù)人員水平評(píng)價(jià)是解決非公企業(yè)或組織技術(shù)人員職稱的有效途徑，是對(duì)現(xiàn)行的職稱制度的探索和補(bǔ)充，對(duì)科研人員贏得在企業(yè)的尊嚴(yán)、得到同行的認(rèn)可、促進(jìn)科技與生產(chǎn)力的對(duì)接具有重要作用，也是學(xué)會(huì)提升服務(wù)會(huì)員能力的重要手段。今后，我會(huì)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，廣泛深入調(diào)研，完善評(píng)價(jià)程序，提高服務(wù)質(zhì)量，為山東省食品人才提升、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。